Política de Privacidade

Versão de 06/11/2026

Esta política explica, em linguagem simples, quais dados pessoais o VagaPerto coleta, para que usa e quais são os seus direitos, de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018, a LGPD).

1. Quem cuida dos seus dados

O VagaPerto (vagaperto.com.br) é o controlador dos dados. Os dados da empresa responsável serão publicados aqui após o seu registro. Para qualquer assunto de privacidade, inclusive falar com o encarregado de dados, escreva para contato@vagaperto.com.br.

2. Dados que coletamos

• Candidatos: nome, CPF, celular (WhatsApp), e-mail, bairro, senha (guardada de forma criptografada) e a declaração de que tem 18 anos ou mais, com data e hora. Opcionalmente: data de nascimento e resumo da experiência.
• Empresas: razão social ou nome, CNPJ ou CPF, telefone/WhatsApp, bairro, e-mail e as vagas publicadas.
• Registro do aceite: data, hora e endereço IP de quando você aceitou estes documentos.
• Visitas ao site: estatísticas gerais e anônimas (quantas visitas, quais páginas), sem cookies de rastreamento.
• No seu aparelho: guardamos no navegador apenas o necessário para manter você conectado.

3. Para que usamos e com qual base legal

• Mostrar vagas perto de você, enviar sua candidatura e permitir o contato com a empresa: execução do serviço que você pediu (art. 7º, V da LGPD).
• Proteger a plataforma contra fraudes e abusos e manter registros de acesso: legítimo interesse e obrigação legal (art. 7º, IX e II).
• Avisos sobre sua conta, candidaturas e vagas: execução do serviço.
• CPF do candidato: usado só para evitar cadastro duplicado (uma pessoa, uma conta) e, com isso, proteger empresas e candidatos de perfis falsos: legítimo interesse (art. 7º, IX). Não é mostrado a empresas e não é usado para consulta de crédito, antecedentes ou qualquer outra finalidade.
• CNPJ ou CPF da empresa: identificar quem anuncia e aprovar o cadastro antes de a vaga ir ao ar: execução do serviço e legítimo interesse (art. 7º, V e IX).

Menores de idade: durante o piloto, o VagaPerto não aceita cadastro de candidatos com menos de 18 anos e não coleta, de forma consciente, dados de crianças e adolescentes. Se identificarmos um cadastro de menor, ele é excluído.

Não vendemos seus dados e não os usamos para nada além do que está aqui.

4. Com quem compartilhamos

• Empresa da vaga: quando você se candidata, a empresa daquela vaga vê seu nome, celular, bairro e resumo. Seu CPF nunca é mostrado a empresas.
• Candidato: depois de se candidatar, você vê o WhatsApp da empresa daquela vaga.
• Fornecedores que nos ajudam a operar: hospedagem e segurança (Cloudflare), pagamentos das empresas (Asaas) e envio de e-mails. Eles só tratam os dados para prestar esse serviço.
• Autoridades: somente quando a lei ou uma ordem judicial exigir.

Alguns desses fornecedores podem processar dados fora do Brasil, sempre com as garantias exigidas pela LGPD.

5. Por quanto tempo guardamos

Enquanto sua conta estiver ativa. Se você pedir a exclusão, apagamos seus dados em até 30 dias, exceto o que a lei manda guardar, como os registros de acesso (6 meses, pelo Marco Civil da Internet) e documentos fiscais das empresas.

6. Seus direitos

Você pode, a qualquer momento: confirmar se tratamos seus dados, ter acesso a eles, corrigir dados errados, pedir a exclusão ou anonimização, pedir a portabilidade, saber com quem compartilhamos e revogar consentimentos. Basta escrever para contato@vagaperto.com.br. Respondemos em até 15 dias. Você também pode reclamar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

7. Segurança

O site usa conexão segura (HTTPS), as senhas são guardadas criptografadas e o acesso aos dados é restrito por perfil. Nenhum sistema é 100% invulnerável; se houver um incidente que traga risco a você, avisaremos.

8. Idade mínima

O VagaPerto é para maiores de 16 anos, ou a partir de 14 anos na condição de jovem aprendiz, com autorização do responsável.

9. Mudanças nesta política

Se esta política mudar, a nova versão será publicada aqui com a data atualizada, e avisaremos quem tem conta quando a mudança for relevante.

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